«Min Livsstil» er et utmerket tiltak i kommuner som prioriteter helsefremmende arbeidsplasser. Det kan kobles med virksomhetens HR og HMS tiltak på denne måten:
Det vil forsterke sykefraværsarbeid, aktivitetskampanjer, kulturbyggende aktiviteter og andre HR og HMS initiativ.
Det lages en skreddersydd web-side for kommunen med logo og eget bilde. Medarbeiderne logger seg på gjennom et distribuert passord.
Medarbeiderne svarer på spørsmålene og får sin rapport slik som beskrevet under konsept. Kommunen har også anledning til å lage en avslutningsside for de individuelle rapportene hvor man understreker et HMS budskap, informerer om ulike tiltak i kommunen m.m.